4.環境・風土

当社は「生きた研究を行い、その成果によって世の中を変えていく」という理念のもとに設立されました。理念の追求のために私たちが取り組む業務は、世の中にない新しい「価値」を創造するという非常にクリエイティブなものです。
そのため私たちが働く環境は、「自らの責任と裁量で自律的に働けること」を理想としています。理想的な職場環境づくりに、様々な観点から取り組んでいます。

ワークスタイル
  • 勤務スタイル
    当社では、チームやプロジェクトに迷惑がかからなければ、いつ・どこで仕事をしてもよいと考えています。
    あなたの自由な発想や考え方を活かして、仕事ができる環境です。

    例えば正社員・契約社員の場合、実力がつき責任を持って仕事ができるようになれば、働き方や仕事の進め方を自分の裁量で管理し、自律的に仕事をする「フレックスタイム」で働くことができます。日々の、働き方や仕事の進め方はもとより、誰と、どこで、どうやって仕事をするか、という「働く」ことの根幹にまで、裁量が与えられます。仕事内容に応じて、あなたのパフォーマンスが最大限発揮できる最適な環境で、仕事をしてください。

    またアルバイト・パートの方に長期で勤続いただくために、ライフスタイルやキャリアプランに応じた働きやすい環境を整えています。
    例えば勤務する曜日や時間、頻度などは、ご都合や事情を考慮して相談のうえ決定しています。「保育園のお迎えの時間までに帰りたい」や「午前中は家事などで忙しいので、午後から働きたい」など、子育て中の方やご家庭をお持ちの方でも勤務しやすいように柔軟に対応しています。
    また仕事内容についても、その方の得意分野、志向性、能力(スキル)などに応じて、業務の割り振りを行っています。スキルが身につけば、ある程度自分の裁量で仕事を進めることも可能です。

    雇用形態の違いに関係なく、一人ひとりが「やりがい」を感じながら、イキイキと輝いて活躍できる職場環境の維持と向上に取り組んでいます。

  • 仕事への姿勢
    新しい「価値」を創造する仕事を行うにあたっては、主体的に考え学び取る姿勢を持って、自らの成長のために努力することが必要です。業務に必要な実践的な知識や専門スキルは、仕事に取り組みながら自分で勉強して身につけてください。
    当社には、大企業のような受動的な研修などの制度が整っているわけではありません。業務に資する研修やセミナーなどには、社員自らが情報を集めてきて、自主的に参加しています。

    また、主体的な姿勢や成長を支えるためには、チームで協働する環境が重要です。
    高度な専門知識やスキル、豊富な経験を有する様々な立場のメンバーがあなたをフォローします。不明点は些細なことでも納得のいくまでメンバーに質問してください。

入り口 PCエリア

会社の雰囲気
  • 仕事中は...
    一緒に働くのは20代~40代のメンバーで、女性の方が少し多いです。集中してテキパキ仕事を進めたり、談笑したりと、メリハリのある雰囲気です。
    ミーティングスペースでは、チームで活発に議論を重ねたり、研究会を行ったり、集中して作業に没頭したりと、いろいろなメンバーがそれぞれの業務に適した場所で仕事に取り組んでいます。

  • 休憩時間は...
    お昼休みや休憩時間は、ある程度会社や業務に慣れてきたら、自分で調整して取得することが可能です。業務のキリのいいタイミングで、その場にいる人たちと誘い合わせてお昼に出たり、お弁当を買ってきて社内で食べたりしています。オフィス街のため、ランチの美味しいお店やお弁当を販売しているお店は、周囲にたくさんあります。

  • 服装
    男女問わず、服装についての規定はありません。
    ただしオフィスには、クライアントの方、研究者の方などいろいろな立場の方が出入りします。突然どのような方にお会いしてもアスペクトらしさが表現できる服装で、勤務しています。

ミーティング風景 景色

より当社の様子をイメージいただくために
会社説明会に参加いただいた方や、インターンシップに参加いただいた学生の感想です。よろしければご覧ください。









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