13：00（開始）　オリエンテーション

　レクチャー　

１．はじめに
　　研究所の自己紹介を兼ねた問題提起

２．社会心理学についての概論
　　労働組合を見つめ直すために有効な視点を学ぶ

３．労働組合の現状
　　組合員の組合離れはなぜ起こるのか？

４．組織改造のための関与と評価
　　従来の評価型活動から関与型の活動へ移行する必要性について
　　※350組織　約230万人の組合員意識調査結果をご紹介！

５．組合員の働きがい
　　組合員がイキイキと働く条件とは…？
　　企業業績につながるモティベーションの研究知見を紹介

６．組合関与の広がり、団結の意味
　　顧客でさえエンゲージメント（関与）が問われる現代において、
　　”団結”が意味することとは？

７．SRC～運動としての調査研究
　　知りたいこと、解決したいことを皆のベクトルを合わせ実現する例を紹介し、
　　運動の可能性を理解する


　ワーク（演習）　

８．スクラップ＆ビルド
　　「関与」という切り口で実際に活動を考える
　　＊アイデアの洗い出しと活動領域の絞込み
　　＊深い議論により、レクチャー内容・調査結果を
　　　ふまえた具体的アクションに落とし込む

( 宿 泊 )

　ワーク（演習）　

９ ．活動プランの発表・質疑応答
　　グループで作成した活動プランの発表と質疑応答

10．総合議論
　　発表をふまえ、さらに議論を掘り下げる
　　今後の活動の手ごたえや気づきを共有


16:00（終了・解散）　クロージング